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Project Manager (H/M)

Imbee
Tiempo completo
Empleado permanente

Funciones

  • Planificar y gestionar proyectos de principio a fin, definiendo alcance, objetivos, cronograma, recursos, costos e hitos clave.
  • Diseñar y desarrollar la solución del cliente sobre la plataforma Low Code, asegurando su correcta implementación.
  • Coordinar y liderar al equipo de proyecto, asignando tareas, facilitando reuniones de seguimiento y resolviendo bloqueos o incidencias.
  • Identificar, evaluar y gestionar riesgos e impedimentos, definiendo planes de mitigación y realizando seguimiento continuo.
  • Supervisar el avance del proyecto, controlando plazos, presupuesto, calidad y gestión de cambios de alcance.
  • Actuar como interlocutor con stakeholders y dirección, reportando el estado del proyecto y gestionando expectativas.
  • Asegurar la calidad de los entregables mediante la definición de criterios de aceptación, validaciones y pruebas.
  • Gestionar el cierre del proyecto, obteniendo la aceptación formal del cliente, documentando resultados y realizando la retrospectiva final.

Condiciones

  • Tipo de contrato: Indefinido.
  • Horario:
    • Lunes a jueves: 09:00 a 18:00
    • Viernes: 09:00 a 15:00
  • Modalidad:
    Híbrida, con 1 día presencial en oficina (jueves) en Barcelona.
  • Banda salarial: 23.000 € – 27.000 € brutos anuales

Tu perfil


  • Ciclo Formativo de Grado Superior.
  • Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
  • Capacidad de análisis y comprensión del negocio del cliente.
  • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.

¿Quiénes somos?

Grupo Diusframi es un conjunto de empresas con más de 30 años de experiencia, especializado en la prestación de servicios y soluciones tecnológicas para el sector de los medios de pago. Nuestra propuesta de valor se basa en la innovación, especialización y cercanía, ofreciendo soluciones de alta calidad adaptadas a las necesidades reales de nuestros clientes.

Promovemos activamente la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la inclusión de personas con discapacidad, de cualquier colectivo vulnerable o en riesgo de exclusión.