Finance Project Manager (H/M)

Empleado permanente, Tiempo completo · Netolympus BCN

Funciones
  • Colaborar en la evaluación de proyectos analizando su viabilidad técnica, económica y operativa.
  • Asistir en la definición del alcance y objetivos del proyecto, la participación de todas las partes interesadas asegurando la viabilidad técnica
  • Definir los procesos contables financieros relacionas con nuevas implementaciones de proyectos
  • Desarrollar un plan detallado del proyecto, identificando todos los ámbitos de impacto, estableciendo las prioridades que procedan de acuerdo con los requerimientos del negocio.
  • Liderar la creación y mantenimiento la documentación completa del proyecto: roadmap, presupuestos, requerimientos, plan de pruebas, etc 
  • Coordinar y realizar la traducción de necesidades y requerimientos de negocio a los casos de uso a implementar por parte de los desarrolladores 
  • Coordinar los recursos internos y terceros / proveedores para la ejecución de los proyectos tanto a nivel funcional como técnico, para asegurar los tiempos establecidos
Condiciones
  • Estudios completados con formación y certificación en Gestión de Proyectos (PMP), Scrum (Scrum certificate) o metodologías similares.
  • Experiencia trabajando en una Entidad de Pago)
Tu perfil
  • Licenciatura en Económicas, Administración de Empresas o similar / Ingeniería en Sistemas o similar. 
  • Experiencia de al menos dos años como Project Manager de Proyectos relacionados con áreas financieras.
  • Experiencia en metodologías y estándares de gestión de proyectos de SW (PMP, Scrum, ITIL...)
  • Inglés Alto
¿Quiénes somos?
Grupo Diusframi es un conjunto de empresas con más de 30 años de experiencia, especializado en la prestación de servicios y soluciones tecnológicas para el sector de los medios de pago. Nuestra propuesta de valor se basa en la innovación, especialización y cercanía, ofreciendo soluciones de alta calidad adaptadas a las necesidades reales de nuestros clientes.

Promovemos activamente la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la inclusión de personas con discapacidad, de cualquier colectivo vulnerable o en riesgo de exclusión. 
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